Lavora con noi

Se vuoi entrare a far parte del Team SWM dai un’occhiata alle posizioni aperte qui sotto e compila il form!



    Amministrazione e Assistente Risorse Umane

    Stiamo cercando una figura professionale in ambito amministrativo e di supporto alle Risorse Umane. 

    Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato con formula Full-Time. 

    Gli unici requisiti che richiediamo sono:

    • Esperienza in ambito amministrativo
    • Capacità relazionale
    • Conoscenze di contabilità generale
    • Conoscenza della normativa fiscale
    • Capacità di gestire lo stress ed elasticità mentale per il Problem Solving

    Per quanto riguarda le i compiti e le mansioni di cui si dovrà occupare:

    1. Scritture prima nota contabile
    2. Controllo dei costi contabilizzati con il budget assegnato
    3. Gestione pratiche estero (Intrastat–export-import)
    4. Gestione banche e parte finanziaria
    5. Gestione contabilità e fornitori e collaboratori esterni
    6. Gestione scadenziario clienti e pratiche recupero del credito
    7. Gestione scadenziario fiscale
    8. Gestione delle presenze del personale aziendale/note spese/trasmissione dati al consulente del lavoro per elaborazione paghe

    Supporto Post Vendita e Assistenza Tecnica

    Il/la candidato/a sarà al 100% parte del dipartimento Post Vendita, con i seguenti principali compiti:

    • Assistenza tecnica su clienti di tutto il mondo (supporto alla rete)
    • Risoluzione tecnica SMART
    • Analisi fallimenti e miglioramento prodotto in collaborazione con i dipartimenti Qualità e Produzione
    • Processi inerenti alle garanzie (obiettivi, emissione note credito, linee guida ecc…)
    • Definizione degli indicatori di performances (KPI)
    • Utilizzo del portale dedicato alla rete vendita (RMI, gestione garanzie, interfaccia con sistema ERP, ecc…)

    REQUISITI

    • Circa 2 anni in contesti meccanici modernamente strutturati e/o mercati automotive/motocicli
    • Università, Diploma (stage e/o tirocini curriculari saranno comunque valutati)
    • Basica conoscenza dei sistemi ERP (Microsoft Dynamics NAV preferibile ma non vincolante)
    • Minima conoscenza della suite Office (Excel, Power Point…)
    • Buon livello di Inglese

    COMPETENZE PERSONALI/RELAZIONALI

    • Abile e versatile alla cooperazione con altre persone e dipartimenti
    • Lavoro di squadra
    • Risolutore proattivo di problemi